Senior Képzési és Fejlesztési Szakértő (Maternity Cover)

A budapesti központtal működő, magyar többségi tulajdonosi hátterű 4iG Nyrt. Magyarország és a nyugat-balkáni régió távközlési- és informatikai piacának meghatározó cégcsoportja, a tudásalapú, digitális gazdaság egyik vezető vállalata. A Budapesti Értéktőzsdén jegyzett tőkepiaci társaság friss és innovatív szemlélete, valamint magyarországi piacvezető informatikai rendszerintegrátor pozíciója a régió digitális átalakulásának vezető lakossági- és üzleti szolgáltatójává emeli a cégcsoportot.

A telekommunikációs, valamint informatikai piac változásainak és igényeinek megfelelve a vállalatcsoport folyamatosan bővíti szolgáltatásait, szakemberállományát és portfólióját.

Ha Te is úgy érzed, hogy szívesen része lennél egy jó csapatnak, foglalkoztatnak az innovatív megoldások, mindenképp nálunk a helyed!

Az alábbiakban számítunk Rád:

Szervezetfejlesztés és kultúraépítés

  • Szervezetfejlesztési koncepciók és programok kidolgozása, bevezetése és értékelése.
  • Képzési igények feltérképezése, online és offline képzési anyagok, tréningmodulok, e-learning tartalmak tervezése és készítése, ezek minőségbiztosítása.
  • Változásmenedzsment- és kultúrafejlesztési kezdeményezések szakmai támogatása.
  • Wellbeing program fejlesztése
  • Munkavállalói élményt, elkötelezettséget és belső együttműködést erősítő akciók tervezése és megvalósítása.

Projektmenedzsment

  • Képzési, fejlesztési és kultúrafejlesztési projektek teljes körű menedzselése (tervezés, ütemezés, erőforrás-kezelés, költségkontroll).
  • Belső és külső partnerek (tréningcégek, tanácsadók) koordinálása.
  • Mérőszámok, hatékonysági riportok készítése, eredmények nyomon követése.

Munkáltatói márkaépítés – belső és külső fókusz

  • Employer branding projektek szakmai támogatása, fejlesztési és kultúraüzenetek integrálása a márkakommunikációba.
  • Belső és külső munkáltatói márkaépítési feladatok ellátása: kommunikációs-toborzási kampányok, események, egyetemi-főiskolai együttműködések, szakmai megjelenések támogatása.
  • Kapcsolattartás a kommunikációs, marketing- és HR-csapattal, valamint külső ügynökségekkel.

Ami szükséges az eredményes munkádhoz:

  • Rendelkezel legalább 8 év tapasztalattal képzési, fejlesztési vagy szervezetfejlesztési területen.
  • Magabiztosan vezetsz komplex HR-projekteket, és jól átlátod a tanulás- és szervezetfejlesztés összefüggéseit.
  • Képes vagy stratégiai szinten gondolkodni, ugyanakkor a kivitelezésben is aktív szerepet vállalsz.
  • Kommunikatív, együttműködő és proaktív vagy – szeretsz inspirálni és mozgásba hozni másokat.
  • Van érzéked a vizuális és tartalmi minőséghez, és szívesen dolgozol employer branding, HR-kommunikációs projektekben is.

Előny: tapasztalat digitális tanulási platformokkal, kultúrafejlesztési programokban vagy külső márkaépítési kampányokban.

Amivel várunk Téged:

  • Valódi hatással bíró, stratégiai jelentőségű szerep a szervezet jövőjének alakításában.
  • Nyitott, támogató és együttműködő szakmai közeg.
  • Hibrid munkavégzés, havi 50% home office lehetőséggel
  • Folyamatos fejlődési lehetőség
  • Stabil vállalati háttér

Ha többet szeretnél megtudni rólunk és tevékenységeinkről, akkor látogass el a Linkedin 4iG Career oldalra!